招聘通告
2025-04-24
已完成
资格审核
2025-05-01
已完成
笔试效果
2025-05-20
已完成
面试效果
2025-05-26
已完成
拟聘名单
2025-06-20
已完成
绿色代表已完成的环节，
红色代表举行中的环节，
灰色代表未举行的环节。
成都兴城人居地产投资集团股份有限公司系成都兴城集团全资子公司，建设于2004年，在成都兴城集团“4+1”工业系统中主要肩负都会开发、都会运营相关营业。多年来，公司一连深耕成都会场，累计开发商品房项目70余个，先后推出天府世家、东湖长岛、九林语等人气项目，住宅产品恒久在成都会场备受青睐。
一、岗位信息
序 号 | 用人 单位 | 岗位名称及事情所在 | 招聘 人数 | 岗位职责 | 任职资格条件 | 薪酬 待遇 |
1 | 成都兴城人居地产投资集团股份有限公司 | 投资策划部客研定位岗 事情所在：成都会 | 1人 | 1.认真公司项目区域市场宏观经济、政策、生齿、土地及竞品项目数据网络与剖析，输出市场研究报告； 2.认真成都房地产市场研究，包括网络反响房地产市场信息，开展常态化成都房地产市场剖析研究、开展专项区域市场研究； 3.统筹项目市场定位研究，包括项目可行性市场研究定位部分、项目定位研究、项目定位复盘研究； 4.开展产品研究，包括产品计划评审和产品市场及客户需求研究。 | 1.大学本科及以上学历，并取得响应学位，管理学类相关专业； 2.具有较强的文字表达能力和相同协调能力，心理素质好，抗压能力强； 3.具有大型房地产企业相关岗位10年以上事情履历，客户研究5年以上事情履历者优先。 | 15-18万元 |
2 | 成都兴城人居地产投资集团股份有限公司 | 投资策划部平面制作岗 事情所在：成都会 | 1人 | 1.具备优异的平面设计能力，凭证品牌及重点项目推广节点，认真完成平面设计及网推设计事情，包括但不限于广告、主KV、动态视频及延展、展板等； 2.醒目Photoshop、illustrator、Al、CDR、AE等设计软件。 | 1.大学本科及以上学历，并取得响应学位，设计学类相关专业； 2.具有较强的文字表达能力和相同协调能力，心理素质好，抗压能力强； 3.具有大型房地产企业相关岗位8年以上事情履历，平面制作5年以上事情履历者优先。 | 15-18万元 |
3 | 成都兴城人居地产投资集团股份有限公司 | 手艺管理部装饰设计岗 事情所在：成都会 | 1人 | 1.认真装饰专业设计标准建设、使用及更新； 2.认真装饰专业新质料、新工艺、新产品设计的研究； 3.认真项目装饰计划设计事情，协助修建计划设计事情； 4.认真对子公司项目装饰专业施工图设计的审查； 5.认真对子公司项目设计文件涉及装饰专业的督办； 6.加入子公司项目设计巡检，认真对装饰专业实验情形举行检查； 7.加入项目观感类质料认样、施工样板评审。 | 1.大学本科及以上学历，并取得响应学位，设计学类相关专业； 2.熟练掌握各专业设计管理、国家设计规范，对地产开发营业流程、行业趋势有清晰的认知和相识； 3.具有2年及以上装饰设计、室内设计事情履历。 | 15-18万元 |
二、报名时间
2025年4月25日至5月8日。
三、基本要求
1.政治素质好、职业素养高、营业能力强、作风品行正。
2.认同公司企业文化，能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心。听从组织安排、遵守团队协作规则。
3.遵守国家执律例则，无违法违纪和违反社会公德不良纪录。遵守清廉从业有关划定、勤勉尽责、公正正直、注重自身作风形象，严酷守旧商业神秘和事情神秘。
4.性格起劲乐观，思绪清晰，具有较强的学习能力和语言文字表达能力，能快速顺应事情情形。身心康健，具有优异的心理素质和能够正常履职的身体素质。
四、招聘程序
（一）资格审核。严酷凭证有关划定和原则筛选简历，确定进入笔试环节职员名单。
（二）笔试。以邮件、短信或电话方法通知进入笔试职员。统一岗位招聘人数与现实加入笔试人数的比例不低于1：5，若比例未抵达要求，将调减岗位招聘人数直至作废岗位招聘。
（三）面试。以邮件、短信或电话方法通知进入面试职员。统一岗位招聘人数与现实到时势试人数的比例不低于1：3，若比例未抵达要求，将调减岗位招聘人数直至作废岗位招聘。
（四）确定拟聘职员名单。凭证应聘职员笔试效果50%、面试效果50%折算综合测试效果，并按从高到低序次确定进入配景视察和体检的职员名单，以邮件或短信方法通知相关职员，未入围的不再另行通知。
（五）正式聘用。按程序打点正式聘用手续，签署劳动条约。
应聘职员可通过成都兴城投资集团有限公司官网盘问资格审核通过职员名单、笔试和面试效果、拟聘职员名单。
特殊声明：资格审核贯串招聘全历程，应聘职员应对提交质料的真实性认真，任一环节发明不切合资格条件或弄虚作假的，连忙作废应聘或聘用资格，情节严重的可追究其执法责任。
五、报名方法
报名质料（附件《应聘职员挂号表》自己署名的文件扫描件、学历证书扫描件、学位证书扫描件）打包（文件命名方法：姓名+应聘岗位）发送至邮箱www.renjuHR@xcrenju.com、联系电话028-85975025。
六、监视投诉渠道
公司纪检部分：联系电话028-81255328、监视邮箱rjdcjc313@163.com
特殊提醒：本次招聘面向社会果真组织，不收取任何用度，不指定考试向导用书，未委托或授权任何机构或小我私家开展招聘运动。请列位应聘者提高小心，注重甄别，谨防受骗受骗。
附件：【应聘职员挂号表】
